 |
| От страна на синдикатите - Тодор Капитанов – председател на КНСБ Смолян/ в средата/, Румен Каров – синдикален лидер на КНСБ в „Горубсо- Мадан“ АД/ в ляво/, и Максим Банков-КТ „Подкрепа“ |
Днес стартираха преговорите между синдикати и ръководство в „Горубсо – Мадан“АД за сключването на колективен трудов договор в дружеството. Предвид доброто сътрудничество между двете страни, в изпълнение на предишния договор, тази година предложението на синдикатите е да надградят договореностите за работниците и да се увеличи основния отпуск на работниците :
-
за трудов стаж до 5 години -21 (двадесет и един) работни дни;
-
за трудов стаж от 5 до 15 години – 23 (двадесет и три) работни дни;
- за трудов стаж над 15 години- 24 (двадесет и четири) работни дни.
Също така, размерът на допълнителният платен годишен отпуск за работа при специфични условия и рискове за живота и здравето, с един ден да се увеличи отпуска итака от шест дни, да стане седем.
На масата на преговори ще бъде повдигнат въпросът и за увеличаване на обещетението при пенсиониране на работниците.
Председателят на КНСБ в Смолян Тодор Капитанов още в началото на преговорите настоя за формирането на постоянно действаща комисия за социално партньорство в „Горубсо - Мадан“ АД, чрез която да бъдат решавани всички въпроси и конфликти, възникнали в предприятието, свързани както с изпълнението на колективния трудов договор, така по въпросите на трудовите и осигурителни отношения между работодателя и синдикатите.
Страните планираха краят на преговорите да бъде на 14.08.2014г. Тогава се очаква да бъде подписан и новият колективен трудов договор.
СмолянБГвести.нет
